中国旅游集团官网招聘（中国旅游集团 招聘）

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本文目录一览：

• 1、200+岗位需求!提前看中国旅游集团笔试考什么?笔试刷人么?
• 2、中国旅游集团有秋招吗
• 3、中国旅游集团招聘岗位及要求
• 4、中国旅游集团2025届毕业生还有校招的机会吗
• 5、【招聘开启】2024中国旅游集团招聘面试考什么?如何高效备考?面试分析+...
• 6、中国旅游集团待遇

200+岗位需求!提前看中国旅游集团笔试考什么?笔试刷人么?

1、专业知识：针对特定岗位，可能会考察相关的专业知识，如旅游管理、市场营销等。笔试刷人情况 是的，中国旅游集团的笔试会进行筛选。 笔试作为招聘流程中的一环，其目的是为了评估应聘者的基本素质和专业技能，从而筛选出符合岗位要求的候选人。因此，笔试成绩是决定是否进入下一轮面试或评估环节的重要依据。

2、执业医师资格证。“医师资格证”的含金量体现在：考试内容多、考试难度大，注重对医学知识面的全面考察。而且“最要命”的是：报考条件非常苛刻。

3、入宫之前，还要集训2周时间，每天都要学习各种繁体字，熟悉竖版阅读，还要进行文言文翻译。不仅仅要拿出高考的劲头来学习，集训结束还要进行笔试，笔试通过才能正式进入故宫里面工作。总之，一系列的繁琐流程下来，一个月已经过去了。

4、成绩满分为710分，每年六月和十二月各一次。考试大纲包括词汇，语法，阅读能力，听力，交流能力，写作能力，翻译能力。对于大学不考四六级会有什么后果还得分情况而定。对拿到学位证和毕业证有很大影响。有的高校规定，大学生在校期间拿不到四级证书，就不能拿到学位证和毕业证。

5、全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）。CATTI是目前含金量最高的翻译类证书，评职称可以起到作用。由国家人力资源和社会保障部统一（简称人事部）主办，是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

6、如果你问的在当地，那叫超高薪，因为这边本地人普遍工资都是差不多1000~2000RMB左右一个月的，如果你问比较中国，那也不错了，属于白领工资！本人认识的几个本地朋友，他们工资都是14000比索左右，折合RMB2000，所以你的工资在这里是超高薪。

中国旅游集团有秋招吗

1、中国旅游集团可能有秋招。虽然根据搜索结果，没有直接提及中国旅游集团是否有秋招的具体信息，但我们可以从以下几个方面进行推断和分析：校园招聘习惯：中国旅游集团有进行校园招聘的习惯。例如，已经发布了2025年和2026年的校园招聘公告，这表明该集团重视并积极参与校园招聘活动。

2、中国旅游集团2020秋招北京总部管培生面试经验 一面：无领导小组讨论 面试形式：14人一组，三个面试官，总时间40-50分钟。面试内容：无领导小组讨论，包括讨论阶段和辩论阶段。个人表现：在整场讨论中，我全程只说了不到十句话，主要集中在讨论阶段。辩论阶段由于被抢话，没有机会发言。

3、例如，通信企业中的中国移动、中国联通和中国电信，在秋招时都会面向应届生大规模招聘，招聘人数高达数万人。福利待遇优厚，提供全面的保障体系 国企的福利待遇是吸引应届生的重要因素之一。国企通常提供五险一金、补充养老保险、商业综合保险等全面的保障体系，为员工的未来生活提供有力的保障。

4、上海迪士尼乐园作为中国内地首座迪士尼主题公园，其招聘计划通常会根据运营需求、季节性客流量及项目扩展情况制定。

5、国家电网有限公司全球最大公用事业企业，负责全国电力输送与供应，2026年招聘公告已启动，涉及下属单位技术、管理类岗位。中国石油化工集团有限公司集油气勘探、炼化销售于一体，2026届秋招岗位开放，涵盖研发、工程、市场等方向。

中国旅游集团招聘岗位及要求

岗位要求：5年以上工作经验，3年以上C端产品经理工作经历；具备独立完成C端产品整体能力；有深刻的产品交互体验见解和用户导向思维；熟悉产品方案统计，善于运用工具进行方案设计；有项目管理经验，能协调资源解决问题；OTA、电商等领域从业经历者优先。

五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休；通讯补助、定期体检、高温补贴、补充医疗保险；舒适的工作环境，位于南山区后海大道2378号芒果网大厦。投递方式 对于以上岗位感兴趣的求职者，可以通过访问中国旅游集团官网或芒果网相关招聘页面进行简历投递。

专业知识：针对特定岗位，可能会考察相关的专业知识，如旅游管理、市场营销等。笔试刷人情况 是的，中国旅游集团的笔试会进行筛选。 笔试作为招聘流程中的一环，其目的是为了评估应聘者的基本素质和专业技能，从而筛选出符合岗位要求的候选人。

在招聘岗位方面，中国旅游集团提供了多样化的选择，包括集团管培生、专业岗、操作岗等。这些岗位覆盖了多个专业领域，如旅游管理类、计算机类、工商管理类、公共管理类、心理学类、经济学类、金融学类、法学类、新闻传播学类、艺术学类、戏剧与影视学类、物流管理与工程类、土木类、语言类以及文史哲类等。

中国旅游集团2025届毕业生还有校招的机会吗

中国旅游集团2025届毕业生还有校招的机会。中国旅游集团2025年校园招聘面向的是2025届全球高校应届毕业生，毕业时间界定在2024年9月至2025年8月之间。这意味着，如果你是2025届的毕业生，你将有机会参与中国旅游集团的校园招聘。同时，值得注意的是，2024届未就业的同学也可以申请，这进一步扩大了招聘的受众范围。

中国绿发2025年应届生校招岗位以新能源、智能化、文旅运营及综合职能类为主，覆盖全国多地，招聘条件明确，应届生需抓住5月31日截止的网申机会积极投递。

高校改革：增设“微专业”，如AI+法律等跨学科专业，加强校企联合培养，提高毕业生就业竞争力。政府支持：提供见习补贴、创业担保贷款等政策支持，鼓励毕业生灵活就业和自主创业。总结 2025年大学生就业市场将呈现“冰火两重天”的态势。

实践经验、团队协作能力等。同时，也要表达自己对公司的认可和热爱，以及对未来职业发展的规划和期望。综上所述，中国融通集团2025届秋季校园招聘是一个难得的机遇，希望广大应届生能够充分了解公司背景、薪酬待遇和校招流程等信息，做好充分的准备并积极参与其中。

【招聘开启】2024中国旅游集团招聘面试考什么?如何高效备考?面试分析+...

1、中国旅游集团2024年的招聘面试形式主要是半结构化面试。半结构化面试结合了结构化面试的标准化和灵活性，既包含预先设定的问题，也允许面试官根据应聘者的回答进行追问，以更深入地了解其能力和个性。面试真题及解析 第一轮面试 自我介绍（3分钟以内）：介绍学习经历、实习经历、职业规划等，注意突出个人优势和与岗位的匹配度。

2、二面：5对1压力面+结构化面试 面试形式：5位面试官对1位应聘者，采用结构化面试方式。面试内容：自我介绍：需要清晰、简洁地介绍自己的背景、经历和优势。个人经历询问：面试官会针对应聘者的简历中的个人经历进行深入询问，以了解其实际能力和经验。

3、校园招聘习惯：中国旅游集团有进行校园招聘的习惯。例如，已经发布了2025年和2026年的校园招聘公告，这表明该集团重视并积极参与校园招聘活动。招聘时间规律：大型企业通常会在一年中的不同时间（如春季和秋季）进行校园招聘，以适应不同批次毕业生的求职需求。

中国旅游集团待遇

1、一般来说，基层员工的月薪在5000-8000元之间，中层管理人员的月薪在8000-15000元之间，高层管理人员的月薪则在15000元以上。此外，公司还会根据员工的工作表现和业绩发放年终奖、绩效奖金等。

2、随着工作经验的积累，薪资也会相应提升，高级职位的月薪可达到1200020000元以上。 奖金和津贴补助 中国旅游集团为员工提供多种奖金和津贴补助，如绩效奖金、年终奖等，进一步提高了员工的整体薪资水平。 校招的管培生入职月薪约为9K，但全年薪酬包可达25万左右，显示出集团对优秀人才的重视。

3、中国旅游集团研究生年收入大致在17 - 25万人民币区间，平均月薪约33K（即31300元，年收入约356万），但实际收入因岗位类型存在差异。具体分析如下：普通硕士学历新员工收入根据现有数据，中国旅游集团中硕士学历的新员工，入职第一年的年收入通常在17万至18万人民币之间。

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